最近經(jīng)常有客戶給我說，要時尚時尚，我問您們覺得什么是時尚呢，要么就是說不上來，要么就是很古早的那種款式，現(xiàn)在已經(jīng)停產不做的，所以今天我們來談談為啥有這樣的說法。

　　1. 服務組太復雜。專業(yè)服裝的設計和制造是為了服務特定的人。比如老年人，中年人，青年人，或者基層員工，中層領導，高層領導，要滿足不同人群的需求，并且不能違反統(tǒng)一性的要求。

　　2. 更換服裝的風格受到公司統(tǒng)一定制工作服風格的限制。一方面它可能的確是為了自我提升，但是通常很難改變樣式，因為在他們看來我是個局外人，他們對原先工服有一種認同感，比如順豐、美團這些的工作服，很有標志性，配色一般都不會輕易去更改。另一方面，一些公司的定制工作服旨在反映公司嚴格而穩(wěn)定的風格，如果款式設計過于時尚，隨著流行的結束，制服的內在價值將大大降低。如果設計過于保守，也會引起人們與時俱進，缺乏活力和進取精神的印象。

　　成本限制，尤其是大企業(yè)。對于這么大的支出，大多數(shù)公司都會嚴格控制成本，我也希望我可以用少量的支出制作出適合公司要求的定制工作服，但是嚴格控制資金是對服裝原料選擇的極大限制，定制工作服的質量會被扣除。