企業(yè)統(tǒng)一穿著工作服已經(jīng)不再是什么怪事了，相反，現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)會(huì)統(tǒng)一發(fā)放工作服，而目的不僅在于體現(xiàn)企業(yè)整體性、便于管理，更重要也是企業(yè)對(duì)員工的一種人文關(guān)懷、一種企業(yè)文化的體現(xiàn)，而且同時(shí)對(duì)很多車間員工來(lái)說(shuō)，穿著企業(yè)工作服也便于作業(yè)。定做工作服不再是大企業(yè)獨(dú)有，卻逐漸成為一種時(shí)尚。那么問(wèn)題來(lái)了，工作服好壞怎么區(qū)分?

一、看外觀

外觀除了需要辨別面料之外，還要注意質(zhì)地、平整度、線頭等。

就面料而言，常見(jiàn)的工作服面料有全棉、滌棉、滌綸、棉麻、聚酯纖維，具體根據(jù)廠家簽定的合同來(lái)看。面料識(shí)別方法很多，詳情請(qǐng)看這篇《常見(jiàn)的面料識(shí)別方法有哪些》

其他外觀只需要注意有沒(méi)有褶皺、口袋接縫口是否完好、是否折疊平整、有無(wú)明顯色差、手感是否良好等。

還有一點(diǎn)需要注意的就是工作服款式。很多企業(yè)在定做工作服時(shí)會(huì)有自己的樣衣，而當(dāng)然也有的是通過(guò)廠家設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的，所以款式要確認(rèn)好。

二、看做工

工作服工藝對(duì)其質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響，特別是批量生產(chǎn)服裝時(shí)。

工作服工藝流程包括布料物料進(jìn)廠檢驗(yàn)、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗(yàn)、包裝入庫(kù)等八個(gè)工序。而我們可以從以下幾個(gè)方面入手：剪裁工藝、縫制縫制、鎖眼釘扣、整燙

1、裁剪工藝要求：裁剪前要先根據(jù)樣板繪制出排料圖，“完整、合理、節(jié)約”是排料的基本原則。

2、縫制縫制：縫制縫制是服裝加工的中心工序，服裝的縫制根據(jù)款式、工藝風(fēng)格等可分為機(jī)器縫制和手工縫制兩種。

3、鎖眼釘扣：服裝中的鎖眼和釘扣通常由機(jī)器加工而成，扣眼根據(jù)其形狀分為平型和眼型孔兩種，俗稱為睡孔和鴿眼孔。鎖眼應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

(1)扣眼位置是否正確。

(2)扣眼大小與鈕扣大小及厚度是否配套。

(3)扣眼開(kāi)口是否切好。

(4)有伸縮性(彈性)或非常薄的衣料，要考慮使用鎖眼孔時(shí)在里層加布補(bǔ)強(qiáng)。

4、整燙：整燙應(yīng)該避免以下現(xiàn)象的發(fā)生

(1)因熨燙溫度過(guò)高時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成服裝表面的極光和燙焦現(xiàn)象

(2)服裝表面留下細(xì)小的波紋皺折等整燙疵點(diǎn)。

(3)存在漏燙部位。

三、看規(guī)格

所謂規(guī)格，也就是尺碼。工作服尺碼出現(xiàn)偏差是個(gè)比較頭疼的問(wèn)題，衣服太大，員工穿著很肥，衣服小了，穿得緊，不便于工作。所以很多大公司在采購(gòu)前都會(huì)給員工量好尺寸，以做到尺碼無(wú)偏差。

企業(yè)一般會(huì)提供工作服測(cè)量方法以供參考，所以企業(yè)在驗(yàn)收時(shí)注意尺寸即可。即使出現(xiàn)定做工作服尺碼偏差的問(wèn)題，也不要急于退貨，可與廠家協(xié)商解決。

以上就是工作服廠家鷹諾達(dá)給大家介紹的有關(guān)工作服好壞如何區(qū)分的方法。如果您還對(duì)企業(yè)工作服著裝的注意事項(xiàng)感興趣，不妨一看。

核心關(guān)鍵詞：工作服好壞，工作服質(zhì)量