隨著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,部分企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)文化的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始工裝定制了。除了一線生產(chǎn)、安裝員工穿著統(tǒng)一的工裝,是為了方便管理和作業(yè),有些企業(yè)也要求非現(xiàn)場(chǎng)員工穿著工裝。在這種情況下,一般管理層或辦公室人員不太適合和一線員工穿著一樣的工裝。
其實(shí)工裝定制的種類(lèi)很多,除了一線工人穿的傳統(tǒng)常規(guī)工裝,還有西裝和襯衫也是很多企業(yè)辦公室人員常見(jiàn)穿著的工裝。有些企業(yè)想要更加有活力一點(diǎn),不那么死板的工裝,就會(huì)選擇T恤衫或者衛(wèi)衣這種年輕群體比較喜歡的服裝類(lèi)型作為工裝。
另外也有很多企業(yè),會(huì)選擇某一品牌、某一款式的工裝,團(tuán)體定做,然后作為自己公司的工裝。
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工裝定制是公司一致性的體現(xiàn),現(xiàn)在很多公司都追求個(gè)性,不僅是公司的個(gè)性,也包括員工的個(gè)性,所以工裝定制的利弊,也由公司自己考量。
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2018-08-07 15:17
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