現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都要為員工工作服定做，而工作服定做無(wú)論是設(shè)計(jì)、款式，還是顏色，或者風(fēng)格，都多種多樣。但是無(wú)論是何種款色顏色風(fēng)格，都在某些方面必須有嚴(yán)格的要求，我們稱之為四戒——戒短、戒緊、戒透、戒露。那么下面就由鷹諾達(dá)給大家講解一下該怎樣避免這四大誤區(qū)呢？
第一，戒短。一般情況下，工作服最好是合身的。當(dāng)然工作需要或者其它原因，也有要求相對(duì)寬松點(diǎn)的或稍微短緊點(diǎn)。但是，無(wú)論如何都不能過(guò)分短小，如工作服定做款式上裝不宜短于腰部。褲裝式的工作服，一般不宜短。即使是裙裝式的工作服，裙擺也應(yīng)該蓋過(guò)膝蓋。
第二，戒緊。跟戒短一樣，工作服定做和時(shí)裝有區(qū)別，不應(yīng)該過(guò)于凸顯工作服穿著者的曲線。一般情況下工作服定制廠家不會(huì)選擇高彈面料做工作服，因?yàn)槿绻菢拥脑?，穿起?lái)很可能讓穿著者的曲線畢露，體型一覽無(wú)余，甚至還讓背心等的輪廓過(guò)分顯露，而這些在工作當(dāng)中都是應(yīng)該極力避免的。
第三，戒透。有時(shí)候工作服定做會(huì)做得比較單薄，顏色方面比較淺，尤其是在炎熱的夏季。但是無(wú)論如何單薄色淺，這在工作場(chǎng)合是極為不合適的。
第四，戒露。工作服是服裝的一種，而服裝的基本功能之一就是為人“遮羞”。跟“戒透”的原因類似，工作服是不宜在工作場(chǎng)合展現(xiàn)穿著者這類衣服，因?yàn)檫@是極不文明的，對(duì)工作對(duì)他人對(duì)自己都是不利的。
工作服定做對(duì)于公司采購(gòu)人員來(lái)講，都是想在最優(yōu)惠的價(jià)格之下采購(gòu)到質(zhì)量相當(dāng)好的工作服!
工作服的獨(dú)特魅力在于讓人們看過(guò)之后，能夠?qū)ζ髽I(yè)留有印象，進(jìn)而引起心理共鳴。因而，工作服定做設(shè)計(jì)的圖案必須走簡(jiǎn)約路線，把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊(yùn)含在簡(jiǎn)明的圖案中?；ɡ锖诘膱D案，會(huì)讓不了解你們企業(yè)的人不知所云;沒(méi)有意蘊(yùn)的圖案，無(wú)法引起企業(yè)客戶的興趣。
以上就是鷹諾達(dá)給大家講述的內(nèi)容，相信大家都清楚了吧。希望各個(gè)企業(yè)的采購(gòu)在工作服定做的過(guò)程中要避免這四個(gè)誤區(qū)哦?。?！
------ 責(zé)任編輯：鷹諾達(dá)常偉2017-5-22采購(gòu)顧問(wèn)
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